[Ad_1]

Bạn bắt đầu cung cấp loại hình đào tạo này như thế nào?

Nó xảy ra vào năm 2013. Tại WordCamp Vancouver, chúng tôi chỉ có 7 trong số 52 đề cử được gửi bởi phụ nữ và các nhóm ít được đại diện khác. Sau đó, chúng tôi chỉ có 14% đại diện diễn giả đa dạng.

Mọi người không hạnh phúc. Một số người trong khán giả của chúng tôi đã nói chuyện với chúng tôi một cách riêng tư hoặc thậm chí viết các bài đăng trên blog về nó trước công chúng.

Tôi bắt đầu nói chuyện với những người tổ chức WordCamp khác, nghiên cứu, nói chuyện với những người trong cộng đồng của tôi và phát hiện ra rằng vấn đề là những người trong chúng ta thuộc nhóm bị thiệt thòi hoặc ít được đại diện có xu hướng cảm thấy như họ không có gì để nói về điều đó chúng tôi không biết đủ về bất cứ điều gì để nói về.

Tôi cảm thấy thất bại ... cho đến khi một người bạn nữ quyền đề nghị động não tôi. Một ý tưởng đó đã trở thành một hội thảo kéo dài 4 giờ! Hội thảo này được tạo ra bởi một nhóm từ Vancouver và được đóng góp bởi cộng đồng WordPress trên khắp thế giới.

Bạn nghĩ đâu là rào cản lớn nhất khiến mọi người không thể nói ngay từ đầu?

Đây là vấn đề: Thông thường, khi một thành viên của một nhóm được đại diện tốt trong cộng đồng biết một chút về một chủ đề, họ cảm thấy như họ biết đủ để nói về chủ đề đó. Họ đã từng nhìn thấy nhiều gương mặt giống họ trên sân khấu trước đây. Ngược lại, khi ai đó từ một nhóm ít được đại diện biết một chút về một chủ đề, chúng ta thường cảm thấy như mình không biết đủ để nói về chủ đề đó. Chúng tôi không thấy những người trông giống như chúng tôi được giới thiệu là chuyên gia. Ngoài ra, nhiều người trong chúng ta đặt ra tiêu chuẩn kiến ​​thức “chuyên gia” cao hơn nhiều so với những người khác.

Cuộc sống tầm trung và việc không thể gặp mặt mọi người ảnh hưởng đến công việc bạn làm như thế nào?

Hmm, câu hỏi hay. Khoảng 80% công việc của tôi đã trực tuyến khi tôi làm việc với khán giả toàn cầu. Bây giờ nó trực tuyến 100%ngay cả đối với các sự kiện địa phương. Tôi luôn làm việc chăm chỉ để đảm bảo những người tham gia hội thảo của tôi tương tác và kết nối với tôi, ngay cả khi trực tuyến. Điều này giúp họ tìm hiểu tài liệu tốt hơn và vui vẻ hơn với hội thảo.

Thay đổi lớn nhất có lẽ là vật liệu. Tôi cố gắng đặt tập trung ít hơn vào việc nói trên sân khấu trực tiếp và tập trung nhiều hơn vào trải nghiệm nói trực tuyến.

Bạn có thể kể cho tôi nghe về khoảng thời gian khi một người tham gia một trong các hội thảo của bạn đã dạy không bạn Một cái gì đó?

Chắc chắn rồi! Những người tham gia dạy tôi mọi thứ mọi lúc. Tôi biết ơn vì tất cả những gì tôi phải học.

Một ví dụ là nơi một người tham gia nói với tôi về cuộc đấu tranh mà tôi đã phải đấu tranh để học tên của mọi người. Anh ấy giải thích rằng những người đến từ các nền văn hóa khác với tôi luôn phải làm việc chăm chỉ để hòa nhập và được chấp nhận, và rằng tôi có thể cố gắng một chút để làm cho trải nghiệm hội thảo của mọi người thoải mái hơn.

Vì vậy bây giờ tôi dành thêm vài phút để tìm kiếm những cái tên chưa biết trên Google trước mỗi buổi workshop. Đó là một nỗ lực dễ dàng và hầu hết các tên thậm chí còn có âm thanh để tôi có thể nghe thấy nó.

Khi tôi làm điều này, tôi cho thấy rằng tôi đang cố gắng và tôi cũng có nhiều khả năng nhớ cách phát âm thực tế của người đó hơn, mặc dù nó khác với những gì tôi đã học.

Một cây cầu dưới bầu trời đêm. Các từ bắn tung toé trong các chữ cái bong bóng trên hình ảnh cho biết:

Thay đổi hoặc bước nhảy vọt lớn nhất mà bạn đã thấy trong thời gian của mình là gì? (Cho điều tốt nhất hay điều tồi tệ nhất?)

Trong ngày của tôi, nó chắc chắn là năm nay: George Floyd là chất xúc tác tuyệt vời cho những thay đổi cần thiết. Ngày càng có nhiều người nhận ra sự cần thiết của sự thay đổi, mặc dù vẫn còn rất nhiều việc phải làm.

Các cộng đồng ngày càng bị kêu gọi vì thiếu hành động hoặc có những hành động hoàn toàn sai trái và các nhà tổ chức cộng đồng do đó đang tìm kiếm các giải pháp cụ thể và có thể thực hiện được như của chúng tôi. Tôi cảm thấy rằng công việc của nhóm chúng tôi đang ở đúng nơi và vào đúng thời điểm để giúp tạo ra sự thay đổi này. Quan trọng hơn một lần nữa, nó tạo ra không gian cho tiếng nói được nghe.

Bạn có thấy sự khác biệt nào, nếu có, giữa cộng đồng WordPress và các cộng đồng khác không?

Tôi nghĩ cộng đồng WordPress đa dạng và bao trùm hơn do cộng đồng thân thiện và sự dễ dàng mà mọi người bắt đầu tìm hiểu công nghệ WordPress. Tất nhiên, đây không phải là trường hợp ở mọi nơi trên thế giới, vì các khu vực khác nhau có những thách thức khác nhau về sự đa dạng, nhưng theo kinh nghiệm của tôi với các công nghệ khác, trường hợp này thường xảy ra hơn trong WordPress.

Đây là một trong những điều đã đưa tôi vào không gian của sự đa dạng về diễn giả: Tại các sự kiện của chúng tôi, chúng tôi có lượng khán giả đa dạng và những người đóng góp trong cộng đồng của chúng tôi, vậy tại sao những người trên sân khấu không giống cộng đồng của chúng ta?

https://www.youtube.com/watch?v=_BHP_SMEDOc

Trong hầu hết năm nay, bạn đã tổ chức các hội thảo nhằm thu hút nhiều người trở thành diễn giả hơn. Đó có phải là mục tiêu tiếp tục của bạn để tiến về phía trước?

Đây là một câu hỏi tuyệt vời. Và đó là một câu hỏi mà chúng tôi tự hỏi mình, trên thực tế!

Trước năm 2020, chúng tôi đã hướng dẫn các Meetups cách tự tổ chức hội thảo cho cộng đồng của họ. Xem xét các sự kiện của năm 2020, tôi bắt đầu trực tiếp cung cấp một phần hội thảo cho cộng đồng, trực tuyến.

Giờ đây, nhóm của chúng tôi có lượt xem 20 foot để tưởng tượng lại công việc mà chúng tôi đang làm trong năm nay. Chúng tôi đang yêu cầu sự đóng góp của mọi người.

Với những thay đổi toàn cầu trong năm nay và những thay đổi sẽ diễn ra vào năm 2021:

Cách hiệu quả nhất để giúp các nhà tổ chức có được sự đa dạng hơn trong danh sách diễn giả WordPress là gì? (không chỉ giới tính, mà còn chủng tộc, giai cấp, giới tính, khả năng, tuổi tác, v.v.)

Bạn thấy những trở ngại mới nào xuất hiện từ năm 2020 mà có thể sẽ là yếu tố vào năm 2021?

Chúng tôi rất mong nhận được hồi âm từ bạn. Bạn có thể vui lòng chia sẻ ý kiến ​​của bạn về bài viết này trước ngày 18 tháng 2020 năm XNUMX.

Tôi thích nghĩ rằng mọi người có xu hướng hỗ trợ những người khác giống như bạn. WordPress hoặc cộng đồng công nghệ rộng lớn hơn có thể làm gì để hỗ trợ bạn hoặc hỗ trợ loại công việc này?

Ôi, tôi rất cảm động với cách diễn đạt này. Cảm ơn, Allie.

Chúng tôi rất muốn được hỗ trợ rất nhiều!

Chúng tôi thực sự muốn có một số phản hồi trong các nhận xét về [Yêu cầu đầu vào] Hình dung lại công việc của nhóm Đào tạo Diễn giả Đa dạng (#WPDiversity).

Nó rất quan trọng để giúp thông báo về tương lai của công việc của nhóm chúng tôi.

Ngoài ra, nếu bất kỳ ai quan tâm đến việc tạo ra tác động cụ thể và hữu hình với một nhóm truyền cảm hứng, chúng tôi rất mong sự giúp đỡ tình nguyện của bạn trong nhóm hình thành nhiều diễn giả khác nhau (#WPDiversity). Vâng, các đồng minh cũng được chào đón. Để thể hiện sự quan tâm của bạn đến việc xem nhóm của chúng tôi có phù hợp với bạn hay không, vui lòng liên hệ với tôi qua Twitter hoặc sự chậm chạp của WordPress: @jillbinder. Tôi sẽ theo dõi bạn trong năm mới.



[Ad_2]

Liên kết nguồn